一、地区经理/地区商务经理

岗位职责：对药店，连锁店，诊所等终端进行开发与维护；对销售渠道进行扩展并开发新渠道；策划组织活动对门店进行药品促销；完成每月任务销售额；对黄金单品进行推广；收集和解决客户的需求和意见。

任职要求：年龄40岁以下，高中及以上学历，专业不限，能适应长期驻外，有良好的表达能力和沟通能力，具有一定的资金投入意识。

二、省区招商经理

岗位职责：对药店，连锁店，新零售等终端进行开发与带教业务员；对销售渠道进行扩展并开发新渠道；策划组织活动对门店进行药品促销；完成每月任务销售额；对黄金单品、大单品等产品进行推广，以及带教和管理营销团队，并收集和解决客户的需求和意见。

任职要求：男女不限，大专及以上学历，专业不限，对工作有高度责任心，有团队协作意识，有良好的表达能力和沟通能力，具有一定的医药营销理念和管理经验，及资金投入意识；具有一定的商业公司资源和商务谈判技能，执行力强。

三、新零售招商经理

岗位职责：负责省区招商和市场维护工作，对市场辖区业绩指标负责；负责指导、检查经销商人员对市场全面覆盖及动销活动执行；负责组织落实辖区内市场开发、目标终端建设，维护市场秩序和价格体系；负责组织营销人员及经销商进行产品知识、营销技巧等指导与培训等工作；

任职要求：年龄40岁以下，高中以上学历，具有一年以上新零售销售经验（有餐饮终端运作成功的白酒、啤酒、饮料、乳饮、水等厂家及医美行业、大健康行业工作经历者优先录用），有酒水饮料客户资源及渠道资源，具备招商能力，对餐饮渠道运作熟练，对渠道建设、动销拉动有实操经验。

四、省区主任

岗位职责：完成日常财务相关工作、票据的收集和整理；协助市场人员开展促销活动；每月完成区域人员的考勤和市场人员定岗定编和入、离职报告的处理等相关人事工作。

任职要求：年龄30岁以下，大专以上学历，财务或管理类相关专业，能熟练使用办公软件，有良好的沟通协作能力，工作认真负责、有耐心。能吃苦耐劳，适应长期驻外工作。

五、品牌经理

岗位职责：负责公司品牌建设，提升品牌知名度和美誉度；负责策划品牌文案、品牌广告、推广活动方案，并进行具体实施，助力销售任务的达成；负责线上自媒体号管理运营、软文推送；负责与医药行业协会等组织对接，组织参加行业峰会和活动策划，并进行线上、线下推广，促进品牌建设；负责情报收集、市场调研分析和拟编调研报告及品牌授权申请等相关工作。

任职要求：年龄35岁以下，本科以上学历，中医药、医药学相关专业，有3年以上医药行业相关经验，了解各种品牌资源，熟悉医药品牌推广运作和宣传渠道，具有较强的文字功底、语言表达能力及沟通协调能力。

六、财务经理储备

岗位职责：负责组织会计核算及账务处理，以及公司经营活动及各项财务指标的分析、财务报告的拟写、提供会计信息编报各部门费用明细表和跟踪各部门财务预算的执行情况，并提出考核意见负责会计事项及凭证的稽核工作等工作。

任职要求：本科以上学历，会计学、审计学、财务管理相关专业；中级以上会计职称；两年以上财务工作经验，熟悉财务会计核算，熟练使用常用的办公软件、财务软件；有上市医药公司工作经验优先考虑。

七、客服文员（驻北京）

岗位职责：负责所服务市场的销售订单处理、货物到位跟进；建立所服务市场的客户协议及客户原始资料的审核建档、客户资质审核、客户日常往来业务对接及服务跟进；负责所服务市场的工作指令传递及跟进落实、各类报告的跟进与反馈、市场资料和发票提供与邮寄、宣传促销物料并跟进到位；负责所服务市场的各级客户销售流向的收集与上传、核对分析，提报异常情况；市场问题收集、解答、反馈等工作。

任职要求：大专学历以上，有相关经验优先；能熟练使用办公软件；有良好的表达能力和沟通能力。入职在仁和总部（樟树）办理，培训3个月左右后外派到北京负责叮当快药相关业务。

八、销售内勤

岗位职责：负责省区费用收、支账目管理工作；负责跟进市场人员订单统计、回款录入、差旅费审核及相关市场费用；负责核对、编制省区各类销售报表；领导交办的其他工作。

任职要求：年龄30岁以下，大专以上学历，财务或管理类相关专业，能熟练使用办公软件，有良好的沟通协作能力，工作认真负责、有耐心。工作地点江苏南宁。

九、省区推广助理

岗位职责：负责协助省区组织相关营销专业知识、动销技巧的培训和学习；协助省区制定动销方案、执行并对其效果进行总结评估，协助省区进行核心重点产品销售；负责本区域行业市场信息的收集，建立终端档案。

任职要求：年龄30岁以下，大专以上学历，中医药、医药学或市场营销类相关专业，有良好的沟通协作能力，能吃苦耐劳，工作地点福建。

联 系 人：陈女士/李女士

联系电话：18296576270

企业网址：

地   址：江西省樟树市仁和路36号

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