一、地区经理

岗位职责：对药店，连锁店，诊所等终端进行开发与维护；对销售渠道进行扩展并开发新渠道；策划组织活动对门店进行药品促销；完成每月任务销售额；对黄金单品进行推广；收集和解决客户的需求和意见。

任职要求：年龄40岁以下，高中及以上学历，专业不限，能适应长期驻外，有良好的表达能力和沟通能力，具有一定的资金投入意识。

二、各事业商务经理/运营经理

岗位职责：对药店，连锁店，新零售等终端进行开发与带教业务员；对销售渠道进行扩展并开发新渠道；策划组织活动对门店进行药品促销；完成每月任务销售额；对黄金单品、大单品等产品进行推广，以及带教和管理营销团队，并收集和解决客户的需求和意见。

任职要求：男女不限，大专及以上学历，专业不限，对工作有高度责任心，有团队协作意识，有良好的表达能力和沟通能力，具有一定的医药营销理念和管理经验，及资金投入意识；具有一定的商业公司资源和商务谈判技能，执行力强。

三、省区主任

岗位职责：完成日常财务相关工作、票据的收集和整理；协助市场人员开展促销活动；每月完成区域人员的考勤和市场人员定岗定编和入、离职报告的处理等相关人事工作。

任职要求：年龄30岁以下，大专以上学历，财务或管理类相关专业，能适应长期驻外，有良好的沟通协作能力，能吃苦耐劳，适应长期驻外工作。

四、推广助理（营销方向&推广培训方向）

岗位职责：协助上级领导拟定、组织分公司年度推广计划并实施；协助拟定分公司季度促销方案、活动推广方案；协助组织开展分公司各市场推广活动；负责开发销售技能、产品专业知识等方面的培训课件；协助收集竞争对手的产品信息、营销策略、运作模式、促销技巧、人员培训、促销信息；完成上级交办的其他临时性工作。

任职要求：男女不限，年龄18-35岁以下，大专及以上学历，形象气质佳；药学、中药学等综合类相关专业，口齿清晰，思维逻辑强；对推广/培训感兴趣，抗压能力强；有良好的表达能力和沟通能力，能适应长期驻外，且能吃苦耐劳。

 

五、产品经理/产品专员

岗位职责：负责拟定公司产品规划、终端规划、价格等营销推广策略，组织或协助落实；负责公司战略产品遴选，并拟定营销推广方案；以及战略产品的系统分析；负责公司战略产品相关宣传物料的创意、设计、制作；负责组织对市场上竞品调研：营销政策、促销技巧、人员培训、促销活动效果、赠品优势等方面进行，并提出针对性分析报告或出台应对措施供市场部参考；负责组织产品定价；负责跟进新品包装设计、促销物品的设计、产品卖点的分析、并新产品推广方案的制定。

任职要求：年龄22-35岁，本科及以上学历，中药、医药等相关专业；有3年以上大型医药企业产品相关工作经验；有丰富的中药知识，良好的沟通、组织、分析、规划能力；爱岗敬业，实事求是，积极主动。

六、财务经理储备

岗位职责：负责组织会计核算及账务处理，以及公司经营活动及各项财务指标的分析、财务报告的拟写、提供会计信息编报各部门费用明细表和跟踪各部门财务预算的执行情况，并提出考核意见负责会计事项及凭证的稽核工作等工作。

任职要求：本科以上学历，会计学、审计学、财务管理相关专业；中级以上会计职称；两年以上财务工作经验，熟悉财务会计核算，熟练使用常用的办公软件、财务软件；有上市医药公司工作经验优先考虑。

七、客服文员（驻北京）

岗位职责：负责所服务市场的销售订单处理、货物到位跟进；建立所服务市场的客户协议及客户原始资料的审核建档、客户资质审核、客户日常往来业务对接及服务跟进；负责所服务市场的工作指令传递及跟进落实、各类报告的跟进与反馈、市场资料和发票提供与邮寄、宣传促销物料并跟进到位；负责所服务市场的各级客户销售流向的收集与上传、核对分析，提报异常情况；市场问题收集、解答、反馈等工作。

任职要求：大专学历以上，有相关经验优先；能熟练使用办公软件；有良好的表达能力和沟通能力。入职在仁和总部（樟树）办理，培训3个月左右后外派到北京负责叮当快药相关业务。

八、驻点监察

岗位职责：负责省区管理人员劳动纪律、省区营销人员考勤、行为规范等日常工作监督，市场离职人员的监交工作；协助处理各类冲窜货案件的查处；监督客户资信网络、资格进行调查及合同的执行情况；开展市场巡查，维护市场秩序稳定；协助对批发、零售平台违规销售的查处，对各类问题欠款进行跟进追缴；收集仿冒侵权产品，协助维权打假等工作。

任职要求：年龄26-38岁，大专学历以上，财务或管理类相关专业优先；有医药行业相关销售经验，了解控销操作模式；能熟练使用办公软件；有良好的表达能力和沟通能力，能吃苦耐劳，适应长期驻外工作。

 

联 系 人：  陈女士/李女士

联系电话：18720683108/18779982740

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